A Review Of صفات الرجل السيئ
A Review Of صفات الرجل السيئ
Blog Article
يرفض الزوج المتلاعب أي تلميح للمسؤولية عن أفعاله وسلوكه
– ابحثي دائمًا في تاريخك عن سبب تعلقُك به: مثلًا تُريدين تعويض حبيب سابق/ تُريدين تجاوز الشعور بالرفض/ كبرتِ في منزل يتعامل فيه والدك بهذه الطريقة، فتعتقدين بشكل لا واعي أن هذا هو الحب/ تبحثين باستمرار عن التحدي وتشعرين بالانتصار من خلاله.
أنشطة جنسية غير عادية: قد يقوم بأنشطة جنسية غير عادية على الشريك مثل الإسكات، أو شد الشعر، أو الاختناق، أو الصفع.
ما يجعل من تحديد إن كان هذا الرجُل لطيف بالفعل أم أنه رجُل سيء مهمة صعبة. هناك علامات حمراء إن ظهرت في بداية العلاقة، اهربي.
يركز العلاج المعرفي السلوكي على العواطف بدلاً من السلوك.
قبل التطرق للحديث عن صفات الزوجة السيئة يجب القول بأن أي علاقة زوجية تقوم على مبدأ التفاهم بين كلا الطرفين، من خلال استيعاب كل طرف الجوانب الشخصية للطرف الآخر، ومع ذلك هناك بعض الصفات التي توجد في الزوجة لا يحبها الرجل وينفر منها، وفيما يلي من سطور سنتناول أهم صفات الزوجة السيئة.
الحسّاس: تميل المرأة للرجل الذي يلاحظ أي تغيير يجري لها، ويتفاعل بشكلٍ إيجابيٍ بالاستفسار عن سبب التغيير، ومحاولة معالجة الحدث بإظهار الاهتمام، فهذا الرجل يعد مثالياً بالنسبة لها.
**نادرًا. إن أردتِ خوض علاقتك بهذا الرجُل كتحدي، افعلي ذلك. لكن كوني حذرة لأن العلاقات مع هؤلاء غالبًا ما تكون سامة ومؤذية.
فقد تأتيك مكالمة من مستثمر فتطير من الفرح وتحتفل مع الفريق، ثم تكتشف أن المطور نور الإمارات لم يصلح الثغرة الأمنية بعد فيتحول لونك في لحظات إلى اللون أخضر “هولك”.
رجل برج الجوزاء غير وفي بالدرجة الكافية لزوجته، بمعنى أن الحب عند رجل برج الجوزاء لا يعنى الزواج، فمن الممكن أن يتزوج بامرأة ويحب واحدة أخرى، وتعتبر هذه الصفة من أسوأ صفات رجل برج الجوزاء، التي تجعل الكثير من النساء يبتعدن عن رجال هذا البرج، لعدم وفاءه وعدم صدقه في مشاعره وفى ارتباطه.
إذا كنت تتعامل مع الرجل السادي نور الإمارات فمن المحتمل أن تجد أنه يفتقر إلى التعاطف كما أنه يستمتع بإيذاء الآخرين.
أكثر شيء يحطم علاقة التبعية والإلهام لدى القائد هو أن يقول شيئًا ولا يفعله، فكلماتك كقائد يجب أن تكون أمينة ومحسوبة وإلا سيشكك أعضاء الفريق في مصداقيتك وجدارتك بالمنصب الذي تملكه.
لذا، من المهم التوعية حول هذا الموضوع لتجنب الإساءة ولتعزيز العلاقات الصحية المبنية على الاحترام والتفاهم.
يكون لسان حال القائد السيئ: “قم بهذا لأنني المدير التنفيذي”، وعادة ما يعد هذا تنمر ولكنه من النوع الذي قد يتقبله أعضاء الفريق فقط لأنهم يريدون “تأدية وظيفتهم”.